Wir schließen nahtlos an Folge #13 an, bei der wir über deine Motivatoren gesprochen haben: Wie kannst du herausfinden, was dich antreibt? Das kannst du auch für potenziell neue Mitarbeiter herausfinden.
Welches natürliche Verhalten legt ein Mensch an den Tag? In welchem Umfeld fühlt die Person sich am wohlsten und wann kann er oder sie sein oder ihr volles Potenzial ausschöpfen? Über jeden Menschen lässt sich ein solches Verhaltensprofil erstellen. Das ist auch bei der Einstellung von Mitarbeitern ein unglaublich wertvolles Tool, um genau die Menschen zu finden, die deine Kanzlei sinnvoll ergänzen! Hier geht’s direkt zur Leistungpotenzialanalyse.
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